Det får du hos mig

En stærk HR profil med energi og personlighed. En struktureret, målrettet og dedikeret medarbejder, som tænker i helhedsløsninger og er vant til at fokusere på mange interessenter på én gang.

  • Definerer opgaven, splitter den op og arbejder fokuseret med detaljerne
  • Sætter en ære i, at nå deadlinen - hver gang - om det er rutineopgaven, eller det store projekt
  • Hands-on erfaring med HR administration A-Z, lønbehandling og procesarbejde
  • Lysten og evnerne til at arbejde meget mere med strategi
  • Stor interesse i branding og intern/ekstern kommunikation og digitalisering
  • Energisk og klar til næste skridt i min HR karriere
Fastansat, projektansat, barselsvikar - hvad har du brug for? - jeg er fleksibel. Med bopæl i Ringsted, er de fleste lokationer på Sjælland en mulighed. Har du brug for mig, eller kender du nogen i dit netværk der kunne have det, så vil jeg elske at høre fra dig. Også hvis du "bare" er nysgerrig eller har spørgsmål.

Susan Ejby Rasmussen

+45 2526 4218
[email protected]

Download CV i PDF

Resultater

HR

Stor passion og dedikation til HR og mangeårig nysgerrighed indenfor faget, har gjort mig i stand til at sparre med ledere og partnere på de fleste områder. Jeg følger naturligt med i ny lovgivning og alm. praksis og er skarp på fortolkning og formidling af jura, overenskomster mv. Jeg interesserer mig for mine kolleger og går meget op i deres oplevelse af HR-service. Derfor har jeg i mine HR-roller altid opnået en fortrolighed og tillid, som jeg er enormt stolt af. Stort overblik, fokus på detaljer og "nul fejl"-tilgang har givet mig mulighed for, at løse komplekse opgaver, som betroet og loyal medarbejder.

IT

Jeg er hurtig til at afkode systemer og mønstre, få øje på forbedringspunkter og proaktivt initiere procesforbedringer. Ved flere lejligheder har jeg fungeret som projektleder på nye systemer og digitalisering af arbejdsgange. Jeg har udarbejdet kravspecifikationer, bestilt, implementeret og undervist i nye systemer til rekruttering, medarbejderdata og intranet. Jeg har det store overblik samt sans for de små detaljer, når der f.eks. skal flyttes store mægder data. Fokus på sikkerhed og brugervenlighed ligger højt, når jeg arbejder med systemer.

LØN & PENSION

Succesfuld in-sourcing af lønbehandling, som var placeret hos ekstern leverandør. Oprydning i fejl og mangler på løn- og pensionsområdet. Implementering af ny aftale om pensionsordning og sundhedssikring, samt vejledning herom til alle medarbejdere - danske som internationale.

DIGITAL MARKETING & WEB

Fremgang og markant øget (organisk) trafik på den Facebook side jeg administrerer for Stafet For Livet Ringsted. Flere interviews og artikler med personlige vinkler har været mit bidrag til PR-gruppen. En kompetence, som jeg gerne vil bruge meget mere i HR regi, ved at arbejde med medarbejder-branding og storytelling eksternt/internt i en virksomhed. Via ad-hoc opgaver i min mands IT-virksomhed siden 2011, har jeg opbygget kompetencer indenfor CMS systemer, HTML, CSS og billedbehandling, så jeg er i stand til at løse opgaver som webredaktør ifht. content og søgemaskineoptimering. Jeg har selv lavet denne hjemmeside til mit online CV.

Joberfaring

Et anderledes år...

Selvvalgt orlov• 2017 - 2018

  • Støtte i forbindelse med sygdomsforløb i nærmeste familie
  • Medhjælpende ægtefælle i IT-virksomhed. Herunder web- og marketingopgaver, ad-hoc assistance og ansvar for GDPR og databehandleraftaler
  • Frivillig PR-ansvarlig i Kræftens Bekæmpelse. Ledelse og koordinering af opgaver i forhold til strategi og branding af Stafet For Livet Ringsted; presse, SoMe, web og grafisk tryk

HR Assistent

Better Collective A/S• 2013 - 2017

  • Rådgivning og vejledning om danske arbejdsmarkedsregler, pension, skat, orlov mv. til medarbejdere med over 30 forskellige nationaliteter
  • Lønbehandling, refusion, bonus og personalegoder
  • Udarbejdelse og arkivering af kontrakter og tillæg
  • Fraværsstyring - ferie, sygdom og orlov
  • Vedligeholdelse af medarbejderdata og rapportering af disse
  • Ad hoc assistance og sparringspartner til direktion og mellemledere

Resource Manager

Elan IT Resource A/S• 2011 - 2012

  • Behovsafdækning hos store virksomheder og rådgivning om brug af konsulenter
  • Rekruttering af freelance IT konsulenter og specialister til fastansættelse
  • Klargøring og præsentation af CV’er samt kontraktadministration

Kompetencekoordinator

BEC A/S• 2008 - 2011

  • Behovsafdækning og efterfølgende bemanding af IT bank-/pensionsprojekter
  • Administration af afdelingens projektaftaler, medarbejderpleje, intro og vejledning for nyansatte
  • Udarbejdelse og dokumentation af arbejdsgange og procedurer i en nyopstartet afdeling

Resource Consultant

Alexander Mann Solutions (UK)• 2007 - 2008

  • Fast ekstern konsulent i rekrutteringsteamet hos CSC A/S
  • Administration og koordinering af forlængelser på konsulentaftaler
  • Udtræk af tidsregistreringer til lønbehandling
  • Screening af CV’er og udarbejdelse af jobannoncer

HR Assistent

TELMORE A/S• 2005 - 2007

  • HR administration fra A-Z samt lønbehandling
  • Projektleder på etablering af nyt intranet, ny HR database og ansvarlig for mange nye procedurer og retningslinjer for afdelingen og virksomheden generelt
  • Skabte image og goodwill på HR området og byggede afdelingen op til stor succes

Receptionist

Scandic Hotels A/S• 2002 - 2004

  • Servicering af hotel- og konferencegæster fra receptionen
  • Administrative opgaver som værelsesbooking, konferencebooking og kontakt til rejseselskaber

Assistant Manager

Grupo Playa Sol (Spanien)• 2002 - 2002

  • Læste turisme i 3 mdr. på Malta og derefter videre til job i Spanien
  • Involveret i den daglige drift af 8 hoteller, i en kæde bestående af 30, herunder kontakt til gæster, samarbejdspartnere, leverandører og personale
  • Administration af vagtplaner og løn for receptionister, rengøringspersonale og pedeller

Uddannelse

Akademi Merkonom

CPH Business• Afsluttet 2017

Digital Marketing modulet studeret hos Bigum & Co. Kommunikation og branding via web, søgemaskineoptimering, content og social media. Bestået med karakteren 10.

DataLøn

Bluegarden• Afsluttet 2014

Diverse kurser i lønbehandling, feriepenge og refusioner.

Akademi Merkonom

Køge Handelsskole• Afsluttet 2011

HR modulet studeret hos 2B1 Group. Jura, personaleadministration og strategisk ledelse. Bestået med karakteren 12.

NLP Practitioner

Coach & NLP Academy Europe• Afsluttet 2011

Uddannelse i kommunikation, personlig ressourceudvikling og coaching efter NLP principperne. Bestået med karakteren 10.

HR Konsulent udd.

Probana Management• Afsluttet 2006

Intensivt kursus inspireret af Cand.merc.HRM. Bestået med karakteren 9,2 (eksamensgennemsnit).

Kontorassistentudd.

Vordingborg/Næstved Handelsskole• Afsluttet 2001

Kontoruddannelsen med speciale i økonomi og revision. Uddannet indenfor løn, finans, budgettering, bogholderi og afstemninger. I øvrigt diverse opgaver for IT afdelingen og underviser for mine kolleger i MS Office pakken. Udlært og efterfølgende fastansat hos DP Danmark A/S.